HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten und bearbeiten sämtliche Aufgaben des Bereichs HR und sind erste Ansprechperson für alle Personalfragen des Unternehmens. Dazu zählen insbesondere:

• Recruiting
• Personaladministration
• Gesundheitsmanagement
• Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Allgemeine Unterstützung bei allen weiteren HR-Prozessen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen und waren bereits in einer ähnlichen Position tätig. Sie haben Hands-On-Mentalität, arbeiten selbstständig und strukturiert, sind unternehmerisch denkend und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und verfügen idealerweise über Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine stilvolle Unternehmens- und Arbeitskultur
• Flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungswege
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Einen hundefreundlichen Arbeitsplatz